Interimsmanagement

Interim ist das lateinische Wort für eine Zwischenzeit. Eine Interims-Lösung ist demnach eine Zwischenlösung oder eine Übergangslösung.

Unter Interimsmanagement wird die zeitweise Unterstützung von Unternehmen zur Überbrückung von Führungsvakanzen, die zeitweise Übernahme einer gewünschten Spezialistenfunktion oder die zeitweise Hilfestellung in Situationen wie Gründungs- bzw. Krisensituationen verstanden.

Durch eine schnelle Verfügbarkeit und die langjährigen Erfahrungen eines Interimsmanagers können Unternehmen in relativ kurzer Zeit einen hohen Nutzen erzielen. Die außenstehende Meinung eines Externen bewirkt oft  Wunder bei festgefahrenen Strukturen und zur Einleitung von Veränderungsmaßnahmen.

Unser Dienstleistungbereich "Interims-Management" bietet Unternehmen dort eine schnelle Lösung, wo sich ein zeitlich klar abgegrenztes Problem im Management-Bereich abzeichnet, das nicht mit eigenem Personal abgedeckt werden kann und wo sich die Suche auf dem Arbeitsmarkt als schwierig erweist.

Ihre wesentlichen Vorteile: Flexible Personalpolitik, kalkulierbare Kosten, überschaubare Vertragsbindung, Manager mit fundiertem Background, zusätzlicher kow-how Transfer.

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